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Mejora tu gestión de personas, con el apoyo de nuestra plataforma y de un experimentado equipo de consultores.
Te apoyamos con tu cultura, clima, políticas y prácticas.
Si quieres mejorar la capacidad de tu empresa para alcanzar tus objetivos y mantener el foco en aquello que de verdad es importante, los OKR son la respuesta, pero el camino de implementación no es fácil. Cada organización tiene una cultura, una estructura, una estrategia y una forma de liderar, por lo que la implementación de los OKR es diferente en cada una. No hay un libro o una guía que responda todas las dudas que te surgirán durante el proceso de implementación y querrás tener respuestas rápidas para evitar que el modelo pierda credibilidad y adhesión.
Servicio de apoyo orientado a empresas pequeñas y medianas, en el cual un equipo de consultores especialistas en Desarrollo Organizacional de PeopleFIRST planifica, coordina y gestiona procesos básicos de la gestión de personas al interior de la organización, con el objetivo de lograr un alineamiento entre la cultura y la estrategia y generar un clima que favorezca el resultado del negocio. Trabajamos de la mano con nuestros clientes, formando un equipo con contacto permanente para ir abordando los diferentes aspectos de la gestión de personas. Este servicio complementa la gestión de un equipo interno de Recursos Humanos (en caso de que cuentes con uno) abordando los principales temas de Desarrollo Organizacional.
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Hablemos sobre cómo conseguir tus objetivo con agilidad, desarrollar tu organización y potenciar a tu equipo de forma eficiente.
Llevamos 18 años apoyando a cientos de organizaciones y empresas a ser mejores lugares para trabajar y ser más rentables. Nuestra experiencia la hemos transformado en modelos y procesos que nos permiten hoy contar con efectivas herramientas de diagnóstico y servicios de apoyo para facilitar la implementación de mejoras en los diferentes ámbitos del desarrollo organizacional.
Somos un equipo de consultores integrado por Psicólogos, Ingenieros Civiles y Comerciales que trabajan en conjunto con un experimentado equipo de diseñadores y desarrolladores.Tenemos más de 18 años de experiencia midiendo y asesorando empresas en D.O. Hemos trabajado con más de 600 empresas y realizado más de 700 focus groups y entrevistas con líderes y colaboradores. Nuestra experiencia se extiende a Chile, Argentina, Perú, Brasil, Colombia, Bolivia, EE.UU., Canadá, España, Australia y Francia
La experiencia es clave. Los OKR son una metodología simple y con un marco bien amplio, dejando espacio para que cada organización la implemente según su interpretación, o según lo que aprendieron en alguna capacitación de OKRs. El problema con esto...
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