Por qué fomentar una cultura de feedback?

Con la pandemia hemos tenido que adoptar el sistema home office, para muchos ha sido una muy buena experiencia y para otros, no tanto. Pero ya sea si la experiencia ha sido buena o mala, las consecuencias que ha tenido esta forma de trabajo, entre...

Una de las preguntas más habituales que me hacen es sobre cómo establecer un buen sistema de incentivos para los gerentes y colaboradores en general. Sin embargo, la pregunta real que hay detrás es ¿cuál es la mejor manera de fijar un sistema de “bonos...

Mantener a la gente comprometida, contenida y con sentido de pertenencia a la organización, es fundamental en estos tiempos de crisis, no solo por el cumplimiento de los objetivos organizacionales sino también por la salud y bienestar de nuestros colaboradores...

Me causa nostalgia acordarme cuando un compañero de trabajo estaba de cumpleaños o era el aniversario de la empresa. Si eras el cumpleañero, llegabas a tu puesto de trabajo y te encontrabas con algún globito, cartel o algún detalle bonito.  En mi empresa...

Últimamente se habla mucho de Employee Experience (EX), pero qué significa?. EX es una estrategia emergente, enfocada en hacer seguimiento de lo que piensan y sienten los colaboradores durante su recorrido a través de la compañía. EX nace como una...